Twój Zewnętrzny Partner HR
Buduję efektywne zespoły, wspieram rozwój organizacji i zapewniam bezpieczne rozwiązania HR.
O mnie
Nazywam się Karolina Ćwirko i jestem założycielką
HR Business Point.
Po 14 latach pracy z zarządami i kadrą menadżerską, postanowiłam wykorzystać swoje doświadczenie, umiejętności i wiedzę, aby wspierać przedsiębiorców w budowaniu silnych i skutecznych zespołów.
Współpracowałam z liderami z branży produkcyjnej, e-commerce i OZE. Praca w polskim i międzynarodowym środowisku, była okazją do ugruntowania cennego doświadczenia oraz wypracowania skutecznych narzędzi HR, które obecnie wykorzystuję, wspierając rozwój biznesu moich Klientów.
W HR Business Point stawiam na indywidualne podejście do każdego Klienta. Moim celem jest dostarczanie strategicznych rozwiązań, które realnie wpływają na rozwój i bezpieczeństwo organizacji.
Współpracuję z uznanym Ekspertem Lean, nasza wspólna inicjatywa ma na celu przełamanie tradycyjnych silosów i dostarczenie Klientom wymiernej wartości.
Rynek wymaga dziś skutecznych działań HR, widocznych w wynikach biznesowych.
HR Business Point to kompleksowe rozwiązania, które realnie podnoszą efektywność.
Nowoczesne i praktyczne rozwiązania HR
Abonamenty HR
(zewnętrzne, strategiczne wsparcie eksperta HR w elastycznym, miesięcznym modelu)
Mierzalny zwrot z Inwestycji (ROI) w HR
powiązanie działań z obszaru zasobów ludzkich bezpośrednio z wynikami finansowymi i operacyjnymi firmy
Strategicznej Optymalizacji.
Zintegrowane podejście do doskonalenia procesów (Lean) i rozwoju kompetencji pracowników (HR)
Analityka Retencyjna
(Evidence-Based HR) wprowadzenie działań obniżających wskaźniki
Wewnętrzny Transfer Wiedzy
Matryce kompetencji i opisy stanowisk
Rekrutacja oparta na mierzalnych kompetencjach
Autorska, skuteczna metoda Fit&Fill)
Onboarding
Proces nastawiony na produktywność, satysfakcję i zaangażowanie nowego pracownika
Zarządzanie Talentami i Rozwój
Efektywność i Sukcesja
Badanie satysfakcji i zaangażowania
Ocena 360 i Ocena Pracownicza
Programy rozwojowe:
Szkolenia i Coaching biznesowy (proces trójstronny)
Narzędzia komunikacyjne
Wsparcie dla działów HR
Wspieram działy HR, które potrzebują niektóre procesy zlecić na zewnętrz oraz rozwijać swoje kompetencje i zdobywać wiedzę w kierunku HR Business Partnera, wprowadzając narzędzia dla potrzeb biznesu.
Rekomendacje i polecenia
Opinie moich współpracowników i przełożonych, którzy mieli okazję poznać mój styl pracy.
Marcin Kubik (współpraca w Randstad Polska)
Karolina to wyjątkowa specjalistka w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Przez kilka lat miałem okazję obserwować jej profesjonalizm, zaangażowanie i skuteczność w budowaniu pozytywnego środowiska pracy. Karolina wyróżnia się doskonałą znajomością procesów rekrutacyjnych oraz dbałością o rozwój nowych pracowników. Jej empatia, komunikatywność i zdolność do budowania relacji sprawiają, że jest cenionym członkiem zespołu i kluczowym wsparciem dla innych pracowników na każdym szczeblu organizacji. Bez wahania polecam Karolinę każdej firmie, która szuka eksperta HR mogącego wnieść znaczącą wartość do zespołu i kultury organizacyjnej.
Łukasz Odzinkowski (współpraca w TE Connectivity)
Miałem przyjemność współpracować z Karoliną podczas procesu coachingu. Profesjonalizm Karoliny, autentyczne podejście, spotkania prowadzone z dużą uważnością i elastycznością zwiększyły moją świadomość, a także pozwoliły mi wypracować konkretne strategie radzenia sobie w różnych sytuacjach. Karolina wniosła ogromną wartość dla mnie arówno na poziomie zawodowym, jak i osobistym. Serdecznie polecam Karolinę jako profesjonalnego coacha, który pomoże osiągnąć ważne cele, zwiększyć samoświadomość i odzyskać sprawczość.